卫生部近日通报，我国已于近期制定取消入学就业体检中乙肝五项检查有关政策，明确禁止将携带乙肝病毒作为限制入学就业的条件，此言一出，立即引发社会各界热议。乙肝病毒真的可怕吗?带着疑问，记者采访了中山国丹中医院中医内科邹鼎求主任。

　　邹主任认为，乙肝的话题之所以引起热议，是因为我国的乙肝病毒携带者不少，约为1.3亿—1.5亿，但不是每个乙肝病毒携带者都会发病。当前社会上对乙肝病毒携带者的误解主要是由于对乙肝知识缺乏了解。他说，乙肝是血源性传播性疾病，不会通过呼吸道和消化道传染，日常生活和工作接触不会传播乙肝病毒;乙肝病毒携带者不是乙肝病人，身体没有临床症状，肝功能正常，不会因一般的生活接触、共同学习、工作等对周围人群构成威胁。

　　邹主任提醒乙肝患者，随着医学界对乙肝的认识日益深入，药物治疗不断推陈出新，虽然目前还难以彻底治愈乙肝，但通过合理的药物治疗，完全能够稳定控制病情，也不会给患者的生活和工作带来太大的麻烦。

　　对于未感染过乙肝病毒和体内无乙肝抗体的市民，邹主任建议他们接种乙肝疫苗。至于是否应该取消入学、就业体检中开展乙肝两对半检测，邹主任认为可以检测，毕竟可让市民更多地了解自己的健康状况，但学校、单位都不应透露个人健康隐私，更不应歧视乙肝病毒携带者。邹主任指出，取消入学、就业体检中的乙肝血清学检测项目(乙肝五项检测，俗称“两对半”)不会影响他人健康，也不会造成乙肝的传播;从及早发现乙肝病人、及早治疗、对患者健康负责的角度出发，在入学、就业体检中保留丙氨酸氨基转移酶检查项目以及评价肝脏功能，比检测乙肝五项对诊断乙肝更具有临床参考意义。

　　据了解，目前全球大约有三点五亿人感染慢性乙肝病毒，在中国，感染乙肝病毒的人数比例到大约在10%左右，社会歧视非常普遍。由于担心遭受歧视，人们不得不选择沉默。有关专家强调，应通过立法形式消除歧视，以提高社会对防治乙肝工作的关注，降低乙肝死亡率。
 

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